【全国】介護業界特化の人材派遣営業
会社名非公開
業種未経験可
能力・適性テスト無し
産休育休実績あり
募集情報
仕事内容
仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。
▼取引先への訪問
担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
▼求職者との面談、求人提案
直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
▼就業後のアフターフォロー
無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。
対象となる方
・普通自動車第一種運転免許（AT可）※業務の中で、社用車を使用します。
・営業経験1年以上
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均30時間程度
【残業の有無の補足】【勤務時間】
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※上記が基本勤務時間となりますが、支店や顧客状況によって異なる場合もあります。
給与詳細
月給 300,000 円 - 450,000円
(内訳)
基本給：221,000円～332,000円（職務手当以外の金額の合算）
職務手当：79,000円～118,000円（時間外勤務45時間分に相当）
(備考)
■賃金形態：月給×12カ月
■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)
■給与改定：年2回（実績連動による）
■その他：インセンティブあり
※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定致いたします。
福利厚生・待遇
■健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family care working制度 など
※詳細はこちら：
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
求人コード：CA-50381-20240829
